セクハラしてくる職場のおじさんがいます。 上司に相談して注意してもらいました。 しかし、その後すぐボディータ…

Question

セクハラしてくる職場のおじさんがいます。

上司に相談して注意してもらいました。

しかし、その後すぐボディータッチしてくる。
仕事のいちゃもんを付けてくるようになった凄く悪化してます。

どうしたら良いですか、
もうおじさんが視界に入るだけで、精神的なストレスがおおきく何もてにつかなくなってしまいます。

Answer 1

セクハラは法律的にも倫理的にも許されない行為です。
質問者さんが上司に報告して注意してもらえたということは、それが職場で許されないことであると認識されています。
しかし、それでも相手がセクハラを続けている場合は、より強い措置を講じる必要があります。

次のステップは、質問者さんの職場の人事部門または再度上司に、おじさんが再びセクハラをしていることを報告することです。
再び注意喚起をし、徹底的に対処する必要があります。
また、仕事のいちゃもん付けてくるようになったことも報告しましょう。
これにより、相手へ更に厳しい注意がされるはずなので、行動が劇的に改善されることが期待されます。

もし、職場の人事部門または上司が適切な対処をしない場合、もしくは対処の効果が薄い場合は、専門家の助けを求めることも検討してください。
労働弁護士やセクハラ被害相談窓口など、専門家が質問者さんをサポートしてくれます。
質問者さんがセクハラ被害者であることを知らせ、相談することで、質問者さんの権利を守るためにできることがあります。

最後に、よろしければ、ストレスを軽減する方法も試してみてください。
運動やヨガ、瞑想など、自分に合ったストレス解消方法を見つけましょう。
また、友人や家族と話したり、専門家と相談することもできます。
自分自身の心身の健康を守ることは、とても重要なことです。

Answer 2

とにかく証拠です。
手書きの日記でも証拠になります。

Answer 3

ボディータッチしている目撃証言や、いちゃもんをつけているときの録音などなど、とにかく証拠を集めてください....！
その上で、再度上司に報告するのが良いと思います、、