仕事先の店長について お弁当とランチを営業しています お店の自動ドアを開けて接客していて お弁当の所に立ちながら歩いて…

Question

仕事先の店長について

お弁当とランチを営業しています
お店の自動ドアを開けて接客していて
お弁当の所に立ちながら歩いてる人に
（こんにちは）と声をかけていますそしたら誰これ構わず声かけるなよと言われました

店長いわく、洋服見に行ってお店の人に声かけられたら洋服見ないで帰るだろと言われました

それと一緒なのですか？

声をかけないでこっちを見もしないで素通りされるより声をかけてあ、弁当だと思われた方がいいのでは？と思います

店長の言うことはコロコロ変わります
声かけだって売り上げないんだからどうしたらいいか
考えろと遠回しに言って来て
考えて声かけなどしたら文句いわれ

売り上げないからどうしたらいい？と言われ
インスタフォローして見てる人が多いいので
ストーリーとかを活用したらいいのでは？
と言ったら
一日中働いてるから時間がないと言われ
夫婦でやっているのでマネージャー（妻）に
してもらったらいいのでは？と言ったら
マネージャーも一日中仕事してる経理とか

やってよそれ（私にやれ）

いやぁそれは私がやるのか？丸投げじゃん
ただでさえ理不尽に振り回されてるのに

マネージャーは店長になにも言えないでボロクソ言われてるし
機嫌がいい時はルンルンで自分から天地の所に行くのに
機嫌悪い時は私に〇〇聞いて来てとか
じゃそれ言って来てとか

100%店長の肩を持ちます

確かに店長のお店です。
ですが我々従業員の意見を聞いて店長に伝えたり意見を言うのがマネージャーなのでは？

Answer 1

辞めたら？

ひどい店ですね。
店頭で呼び込み当たり前でしょう。

あなた様のようなポジティブな方は
他のお店に行った方が
重宝されると思いますよ。

即辞めましょう。

Answer 2

店長が夫で、マネージャーが妻。。。要するに夫婦で経営しているお店。。ってことでしょうか。

自営業者の店舗で、店長もマネージャもあったもんじゃないと思います。
会社組織としての体は成していないので、一般的な会社におけるマネージャーとしての器はないと思います。
期待するだけ無駄だと思います。