育休を半年取得し来月復帰します。その間人数不足のため別の事業所から応援の方が何名か来てくれましたが、そのうちの1人の方が…

Question

育休を半年取得し来月復帰します。その間人数不足のため別の事業所から応援の方が何名か来てくれましたが、そのうちの1人の方が応援に来ているのに挨拶もないのはどういうことかと言っていたそうです。確かに私が休むことで他の方に迷惑をかけているのは十分承知しています。ですが応援の方が来るたびにわざわざ挨拶をしに行かないといけないのでしょうか？
復帰してからお礼の電話をする形ではダメですか？
※私は30代男です。

Answer 1

いちいち「言っていたそうです」なんていうことを気にしたいのであれば、育休も有給も取らずに毎日出社、最終退出時間まで残って休日も出勤すればいいじゃないですか。
それでも今度は「あいつはいつも会社にいる」とバカにされるでしょう。
自分の生き方を大事にするのであれば、会社で誰かがひがんだり妬んだりしてゴチャゴチャ言うことを相手にしてはいけません。
完全に無視してください。礼儀なんてマナー講師が笑われているように、オレオレマナーが大半です。
日本社会では表面上、和気あいあいとしていますが、70%の人間は無能です。うだつのあがらない自分の能力から目を背け、他人の足を引っ張ることに生きがいを見出しています。礼儀はその格好のネタです。
そんなものにつきあって神経すりへらして、あなたの妻子を守り抜くことができますか？
もっと強くなって、３０％の人間になり転職を重ね経験をつんでください。