就活の面接で言ったことって人事の人はずっと覚えてますか？

Question

就活の面接で言ったことって人事の人はずっと覚えてますか？1社内定を頂いて、そこへの入社を考えているのですが、面接の時に、絶対行きたくないのに企業研究してるアピールがしたくて、「御社は海外にも拠点があるからそこでの勤務も前向きに考えたい」と言ってしまいました。このようなことを言ったことで将来海外転勤になったらどうしようとずっと考えています。年月が経てば入社前に言ったことは忘れられるでしょうか？

Answer 1

人事の人が覚えているというより、
面接をした際にメモを取るので、
記録として残している可能性が高いです。

なので人事の人が忘れたとしても、
履歴書と一緒に記録として残される可能性はあります。

Answer 2

面接時の内定はあくまでも仮にすぎません。
どんな理由があってもあなたが気を使う必要はなく
内定が決まっていても本当に行きたい方を選べば良いです。

Answer 3

採用人数が少ない会社なら
採用基準の一つであるのなら
残していて、口約束でも機能する
可能性はありますが

通常志望動機はあくまでも動機
本人の能力、会社が見ているその人像
など、判断基準はまた別にあるので
心配する必要はないと思います。

個人的には、場所によりますが
海外勤務は面倒だと思っても
断る理由がない(いい意味で)ものだと
解釈しています。

Answer 4

海外赴任って昇格する上では避けて通れない部分があって、誰を昇格させるかのなかで外される可能性は大いにありますが、会社に留まるだけなら特に問題ありません。