30代高卒ニートが大企業の総合職に就く方法をコンサルティングの皆さん教えてください。 できない理由ではなく、できる方法を…

Question

30代高卒ニートが大企業の総合職に就く方法をコンサルティングの皆さん教えてください。
できない理由ではなく、できる方法を教えてください。

Answer 1

まずは派遣会社に登録して、中小企業で3〜5年働き実績を作る。
その後、中小企業の総合職、正社員の求人に応募。ここで大手と人脈を作る。中小正社員で5年〜10年働いてから、改めて大手に応募。あなたが優秀な実績を残していれば、採用される可能性はあります。

まあ、10年くらいの計画になりますが、これが一番現実性がある方法だと思います。

Answer 2

まず最初に、30代で高卒ニートの方が大企業の総合職に就くことは、かなり難しいということを理解しておく必要があります。ただし、諦める前に以下のような方法を試してみることができます。

1.就職支援機関に相談する
30代での就職は、自己アピールや面接などで難しい場合があります。就職支援機関やハローワークなどに相談することで、適切な職業紹介を受けることができます。

2.資格取得やスキルアップに取り組む
大企業に就職するためには、高卒以上の学歴や職務経験が求められる場合が多いです。30代で高卒ニートの方は、まずは資格取得やスキルアップに取り組み、自分自身のアピールポイントを高めることが重要です。

3.中小企業からのステップアップを狙う
大企業に直接就職が難しい場合は、中小企業からステップアップする方法を検討してみると良いでしょう。中小企業での実務経験を積んで、スキルアップや人脈形成を図り、大企業への転職を目指すことができます。

4.インターンシップや派遣での就業を経験する
大企業に直接就職が難しい場合は、インターンシップや派遣での就業を経験することで、その企業に関する知識や人脈を得ることができます。また、そのまま正社員として採用される可能性もあります。

以上のような方法を試してみることで、大企業の総合職に就くことができる可能性があります。ただし、それでもなかなか難しい場合は、諦めずに自分に合った職業や働き方を模索することも大切です。

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ChatGPTすげえ。このとおりうまく行くとは思えないですが。

Answer 3

大手に限らず、先ずは総合職に就く為に通信制の大学などで大卒になること。

Answer 4

30代で高卒である場合、大企業の総合職に就くことは容易ではないかもしれませんが、以下のステップを踏むことで実現することができます。

1.現在のスキルを確認する
自己分析をして、自分がどのようなスキルを持っているかを確認することが重要です。就職に必要なスキルが足りない場合は、スキルアップするために、大学や専門学校、職業訓練校などで学ぶことを検討する必要があります。

2.知り合いや人材紹介会社を活用する
大企業の採用は、自己PRや面接などに加えて、人脈も重要です。自分の知り合いや人材紹介会社を活用して、自己アピールの機会を増やすことが大切です。

3.資格を取得する
資格は、スキルアップに役立ち、就職に有利な要素となります。総合職として働くためには、ビジネスマナーや英語力を身につけるための資格が有効です。

4.希望する業界や企業にアプローチする
総合職の採用は、大企業でも業界や企業によって異なります。自分が希望する業界や企業にアプローチし、採用情報を収集しましょう。

5.面接に向けた準備をする
面接では、自己PRや志望動機、企業研究などが求められます。しっかりと準備をして、自分自身をアピールすることが大切です。また、模擬面接や就活セミナーなどを活用して、面接に慣れることも重要です。

以上のような方法で、大企業の総合職に就くことができます。自分自身のスキルアップや努力が必要ですが、諦めずにチャレンジしていくことが大切です。