月給23万 ボーナス年2回(各1ヶ月分) 完全在宅勤務 事務職 正社員 8時半〜18時勤務 (残業無し) 月8日休み 大…

Question

月給23万 ボーナス年2回(各1ヶ月分)
完全在宅勤務 事務職 正社員
8時半〜18時勤務 (残業無し)
月8日休み 大型連休無し 年間休日96日
(有給という概念も無い会社です笑)この条件の仕事、どう思われますか？
現在の自分の仕事ですが、完全在宅で事務職希望だった為、しばらく勤務していますが
休みも少なく給料も少なく
会社のパワハラ気質も気になり
最近、どうなのかな〜と思い始めまして、、

現在31歳、今年妊活を始める予定なので
スムーズに授かれるとしたら、
在宅勤務は妊娠中はとても有難いと思うので
とりあえず産休〜育休明け復帰まで
頑張ればいいかと思っていますが
授かりものなのでどうなるか分からないのと、

転職するならもしもの産休〜育休の事を考えて早めに転職すべきだし、、とも思っています。
(調べたら勤続1年未満の育休取得が出来なかったりする、、？)

どうでしょうか？

Answer 1

私なら受けません。
年間休日少ないですし、有給がない会社なんて今時ありえません。ボーナスも少な過ぎます。完全在宅勤務でも絶対嫌です。

妊活をお考えなら、早めに転職した方がいいです。お調べになった通り、勤務実績が一年未満だと、育休取れない会社も多いです。
それに、子供って小さいうちはすぐ熱出したり病気もらったりします。保育園通いだすと特に。
そんな中、有給がないとやっていけませんよ。有給ないならもちろん、子の看護休暇なんてものもないでしょうし。
決断は早い方がいいと思います。