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新卒未経験で正社員型派遣企業に入るのはやばいと聞きますが何がどうやばいのでしょうか? 正社員型派遣の選考を受けて内定を承…

新卒未経験で正社員型派遣企業に入るのはやばいと聞きますが何がどうやばいのでしょうか? 正社員型派遣の選考を受けて内定を承諾したのですが、自社雇用で正社員として就職する方がいいと言われました。第二新卒枠で正社員として転職することはできますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    経験者です。 会社によりますが、常駐先は選べません。環境が最悪なら変えてもらう事ができるのと、派遣先が変わっても職歴としては同じ会社に働いている事になるのでそれはメリットですが。 勤務地が遠くなる、同じような職種でキャリアが積めない等はあります。学歴関係なく内定もらえる場合があるので新卒だとちょっと勿体無いなと思いますよ。あと、会社としては人を常駐に出せば出すだけお金が入るので、利益目的が色濃く出てる会社はおすすめしません。 また、常駐先によっては派遣さんと呼ばれ続ける場合があります。正社員なのに派遣扱いされるのに耐えられなければ止めた方が良いです。

    知恵袋ユーザーさん

  • 就業先が契約期間によっては、次々と変わる可能性があります。 色々な会社で色々な人たちと、色々な職種を経験したい人、であれば良いかと思います。 一つの会社で継続的に働きたい、という方にはアンマッチです。 第二新卒でも正社員登用してくれる会社もありますよ。 ※会社の募集要項によりますが

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  • どうしてかというと、教育が派遣先任せだからです。 基本的に派遣社員は自分のところに長くいることを前提として 考えていないので、教育を施しません。 まあ、中には運よく教えてくれる会社もあるかもしれませんが、 それが全くの運任せになります。

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