回答終了
履歴書の学歴を間違えて提出してしまい内定を頂きました。 中途採用の件で学歴不問と応募要項ではなってました。短大を中退しているのですが、インターネットの入力するだけで簡単に作れる履歴書を利用して作成しました。 大学の欄において4年制のところを2年制に変更したのですが更に卒業を中退に変更するのを忘れており自動入力のまま職歴欄を埋め、企業へ提出、採用内定となってます。 卒業証明書の発行をしないといけないとなった時に短大か高校かどっちだろうと自分の履歴書と会社からの文書を眺めていたら卒業としてしまってることに気付きました。 採用担当をしていた方でしたらこんな間違いは悪質だと捉えますか? 間違いだと伝えたい気持ちと内定が取り消しになりたくない気持ちで揺れ動いてます。
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まず学歴不問の会社であっても、新卒において大卒、短卒、高卒それぞれで初任給などが異なります。 中途とは言え、基本的には給与の決め方はそれに準ずる場合が多いと思います。 そうなった場合、当然それぞれに差はありますので(当然短卒>高卒)、このままだとあなたは偽った高い給料をもらうことになる可能性があり、それはすなわち詐欺にあたります。 今回の内定先がどういう給与決めをするかわかりませんが、いずれにしても早くお知らせすることだと思います。
なるほど:2
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