男性9割の中で働いてます。仕事はこなせてます。男性より。 色々と気づいてしまいやらないから率先して仕事してますが、謙虚さ…

Question

男性9割の中で働いてます。仕事はこなせてます。男性より。
色々と気づいてしまいやらないから率先して仕事してますが、謙虚さがないだの仕切りまくりだの仕事に厳しいだの言われます。冗談で言われる時もありますが気にしないようにしてます。
けど、やはり傷つく時もあります。
嫌われたくない、味方を作りたい理解者を作りたいとかはないですが相談相手がいなく苦しい時があります。
どう切り替えたらいいのかわからなくなる時があります。
何か切り替えられるような考え方ないでしょうか？

Answer 1

私個人としては体を動かす習慣をつけることでいいかなと思っています。

女性ということですのでヨガとか水泳でいいかなと。水泳は市民プールのようなものに週間で行きますがOLさんや学生さんのような人もちらほら見受けます。二時間で￥500とかそんなもんです。

有酸素運動は気晴らしにもよいでしょうしランニングなどより腰などの負担がありません。運動習慣がないようでしたら試してみていいかなと思います。

体質、性格がかなり変わるかなと。コミュニュティも仕事以外で持つといいかなと思います。

Answer 2

何から何に切り替える必要があるんですかね？

仕事人間として、別に切り替えることなく生きていけばいいと思います。

Answer 3

ズレていたらごめんなさい。
率先してできることも、敢えて立ち止まって、コレどうしましょうか、こう思いますけど、実行していいと思いますか？と、聞けるものは聞いて、相談してからやってみてはいかがでしょうか。
主様がそれほど有能でらっしゃるなら、こちらからゆとりと歩み寄りを見せて、掌の上でコロがしましょう。
ワザと弱みを見せて頼りにして相手を働かす、よくあるワザの一つです。部下にも使えます。
これだから女はしょーがねーなーとか色々言われても、どーでもいいです、やってくれるなら。
味方とか作りたいわけではないと仰いますが、少数でもいた方が効率良いのは確かなので、合理的に男でも女でもこちらに巻き込んでいきましょう。

Answer 4

仕事に男も女もないです。できるヤツが偉い。当たり前のことです。
ただ、一人でやる仕事でなく何人かでやる仕事なら、その仲間との間で
目的やプロセス等を共有し成し遂げることが必要となります。
率先してやる意識は立派ですが、人に任せること、それができたことを
公正に評価してやることも大切なことです。
リーダーシップのついて学ぶできることができる書籍を読むことを
おすすめします。