会社の先輩が産休中なのですが、その間に上司の転勤が決まりました。

Question

会社の先輩が産休中なのですが、その間に上司の転勤が決まりました。皆で色紙を書こうってなった時、私よりもその産休中の先輩の方が上司と一緒に仕事をしてきた期間が長かったので一言くらい書いてもらおうかなって思ったんですけど、あまりその先輩と周りの職場の方(上司も含め)が仲が良くなくて、上司が転勤するのでメッセージ書いて貰ってもいいですか？と聞いた時も初めて聞いた感じだったので多分誰も連絡しなかったんだと思います。
産休から復帰された時に え、転勤したの？なんで誰も教えてくれなかったのって思われるのも嫌だったのですが、会社側からしてもその本人からしてもやっぱり迷惑でしたかね、？そういう休みを貰っている時は会社の情報を流したらダメとかはないですよね？今更もやもやしてて、少し後悔してます。

Answer 1

声をかけたら迷惑がられるかもしれないし、声をかけなかったら除け者にされたと思われるかもしれないし、先輩にとってどっちが良かったかは当人でないと分かりません。
ただ貴方が先輩にも声をかけたのはフェアな行動だったと思うし、私でもそうします。先輩が参加するかどうかはともかく、声だけはかけておくべきでしょう。