ファミリーマートで働いているのですが、 コロナは休ませてもらったんですが、インフルや、39度を出しても休ませて貰えません…

Question

ファミリーマートで働いているのですが、
コロナは休ませてもらったんですが、インフルや、39度を出しても休ませて貰えません。

先週、自分がバイト中に39度の熱を出してしまい、オーナーに代わりを探して貰えませんか？とLINEをしたところ、すぐ既読がつき、「いない」とだけ返信が来ました。
店長は、もうすぐ出産のため連絡しても意味がなく
副店長はうちの店は居ません。
やめたいとLINEしたところ既読スルーでした。
直接辞めたいと言ったのですが、
全くスルーでした。
バックれた方が良いのでしょうか？？
すごく辞めたいです。

Answer 1

＞直接辞めたいと言ったのですが、全くスルーでした。

つまり「No」とは言われなかったととらえてください

そして
『特にお返事がないので本日をもって退職します。今までありがとうございました』
これだけ送って下さい

基本的に退職は「辞めさせてください」とお願いをして認めてもらうものではありません

「辞めたい」ではなく「（○日で）辞める」と伝えてください

職場側は「辞める」という人を辞めさせないことが出来ません

なのでオーナーさんも「辞めたい」と言われたら「ダメです」とは言えないのです

また、休むときに代わりを探すのは職場側の責務です

「熱が○℃あるので休みます」と伝えましょう

休ませてくれない、辞めさせてくれないのではなく、あなたが正しい知識を身につけてないだけですよ

今後のためにもいろいろ調べてみてくださいね

参考までに
アルバイトに対する「休むなら代わりを探して」は違法です!
https://www.shares.ai/lab/roumu/7494796