保安協会は、ほとんど新卒採用か、電力会社の天下り的な人ばかりなので、40歳の中途採用はまず無理です。ましてや、実務経験がなくては話になりません。 あるとすれば、保安協会に使われる下請け業者でしょうが、下請けも実務経験がないとその歳での採用は厳しいですね。 電気主任技術者としての実務経験を積みたいのでしたら、ビルメン会社の採用を探した方がいいです。ビルメン会社は契約先施設で電気主任技術者が必要となる場合があるからです。私もビルメンとして病院の電気主任技術者をしています。興味があれば何でも聞いてください。
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まず出来ません。 保安協会が行なっている仕事とは、電気設備管理の外部委託という業種であり、これを行うには実務経歴5年(緩和措置では3年)を産業保安監督部に認定(正確には受理)して頂く必要があるためです。 この認定は厳しく、ただ経験が5年あれば良いというものとは全く違います。 これは大手保安協会と役人が結託し、業界の締め出し制度を行っているからです。 はっきり言うと穴まみれの精度で、電気工事士の方が電気に精通しているのに、ビル管の方が絶対的有利です。 また、保安協会の技術者も新卒で入会するので、工事すらした事がないため、工事の管理監督など全く出来ず、工事業者の言いなりです。 勿論、電気工事士には未熟な側面もありますが、修繕業者任せのビル管が圧倒的に有利となる制度には、誤った面が多々あります。 しかし、現状が大きく変わる訳ではありませんので、諦めるか、入会できる方法を模索するかになるでしょう。 ただ保安協会、時間外の制限がきつく、日中に詰め込まないといけないと聞いています。 しかも休めと言われるけど、休む暇も無いと言っていますから、内情はどうなんでしょうね。
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