na8295さん 遠くに飛ばされると言うより、 高卒の新人をどこかの学校に配属するのであれば、できれば先輩/上司との複数配置ができる学校が良いですが、そういう学校がなく1人配置にするなら、なるべく事務量が少なく、大きな問題を抱える可能性が少ない、田舎の小規模校に派遣しようとするのが自然でしょう。 政令指定都市採用なら配置はその市内に限られますが、都道府県採用ならその中のどこに配置になるかわかりません。 「遠く」かどうかはどこから見てなのか、にもよります。 田舎の町村と言ってもそれが自分の出身地なら文句はないわけですが、 自治体と職種によっては、地元でのしがらみを避けるために、あえて出身地には配属しない、という方針のところもありますが、 逆に学校事務くらいであれば、何が何でも県内じゅう異動させなければならない事情もないので、広い県では、県北/県央/県南みたいに県内をいくつかのブロックに区分して、本人の希望により基本どこかのブロック内だけを異動させる、という方針の県もあるようです。
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