経験無し、資格無しですが放課後等デイサービスで働き始めました。 試用期間3ヶ月、基本給17万+処遇改善手当+通勤手当

Question

経験無し、資格無しですが放課後等デイサービスで働き始めました。
試用期間3ヶ月、基本給17万+処遇改善手当+通勤手当その後送迎中に急いでスピード出し過ぎや(無理難題も含む)、子供さんに帰りに音楽を車で聴かせる事や、利用者が行きたくない事を帰りに聞いて親御さんにも相談したりしたのがバレて数回注意され、自分もあまりに怒られるので精神的に病んで向精神薬を服用する事になり、それを理由に試用期間終了の前日に更新しない旨を伝えられました。
色々手順踏んでないので解雇理由証明書を請求したところ、事業所の責任者が次の日の朝から労基とかに動いたそうで、とりあえず解雇は撤回され、次の日から通常に働きました。
しかしその日から送迎の欄には名前が無くなっており、自分はもう昔で言う窓際族なのかなぁ…と思ってやる気も無く、世界が全部セピア色になった感じで仕事してました。
その10日後、主任と責任者から呼び出され、急な事で申し訳ないとの事で契約書を大幅に変更され、送迎業務を外す代わりに急遽ドライバーさんを雇うので添乗員としての仕事と、今までの仕事を含めて時給900円での契約ではどうかと言われ、仕事が無くなるよりは妻子居ますので雇用契約書のサインをしました。
そして、けん責として始末書を書き、病院でも診断書を貰って来て提出しました。
その後も色々あり、今週の月曜日に久々に主治医に相談しました。
そうしたら、結果としてもう辞めた方がいいと言う事でした。
確かに親とかからも自分の家庭が第一だから身を引くのも考えろ、嫁からも最近子供の面倒あまり観ないし、イライラしてる様子もあるから無理して今の職場にこだわる必要はないとも言われました。
確かに持病の腰痛も悪化したり、サカムケが多くなって指先がボロボロになったり、他にも湿疹が多くなったりもしてる事は事実なんですが、自分が先生と呼ばれる事が何よりも嬉しく、自閉症スペクトラム障害を持ったお子さんが良くなってゆく事の嬉しさとか、自分は自分が子供になったように遊ぶので色々な子供さんに好かれる事もあり(それが良くないと指摘も受けている)、今日わざと無言を通したらみんなも盛り上がらず。
それで療育と言えばそれまでですが、基本的には怒る感じで指導しますし、かわいそうな事も行政に相談したり…。

話はかなり脱線しましたが、皆さんの意見を聞きたかったので、お願い致します。

Answer 1

自閉症スペクトラムのお子さんを見守るやりがいを感じていたとのこと。
ご自身は検査を受けたことがありますか？？

Answer 2

放デイ勤務の者です
厳しいことを書きますが、少し思い違いされているかなと思います
スピードの出し過ぎは子供を乗せている以上するべきでは無いですし、『利用者が行きたくない事を帰りに聞いて親御さんにも相談したりした』や『かわいそうな事も行政に相談したり』の部分なんかは何故勝手に話をするのですか？
施設の職員や上長に話をして共有した後、上長等から家庭や関係各所に話す等の方法をするべきです
勝手なスタンドプレーなんか必要ないです
また、『自分が先生と呼ばれる事が何よりも嬉しく、自閉症スペクトラム障害を持ったお子さんが良くなってゆく事の嬉しさ』の部分なんかは思い上がりも甚だしいなと思います
先生なんかと言われる事に快感なんかは覚えなくていいですし、良くなっていくなんかは自分の主観でしかないので、そこの勘違いを正さないといけません
そういった『勘違い』を治さないと職員は何も任せれないと思いますし、セピア色になってやる気が無くなったなんか、子供達からしたら知るかなんで、勘違いを早く治してください