解決済み
介護事務についての質問です。質問1 入社してから2か所の住宅型有料老人ホームの事務を任されることになりました。2か所を往復(2km程度)して2つの施設の事務をするそうなのですが、仕事量的に可能なことなのでしょうか?(仕事内容:レセプト、労務管理、備品管理、行政提出の書類作成、来訪者対応(施設紹介含む)、掃除、その他雑務) 質問2 当初は1か所での募集で月収18.5万円(社会保険含む総額)ほどだったのですが、自分の経歴やスキルを買われ、2つの施設の事務を担当する運びとなりました。その際1か所では18.5万なのですが、入社2か月後から2つの施設の担当となります。その際給料を上げるといわれたのですが、どれぐらいがいいか聞かれました。私自身未経験の業種で、介護福祉士の友人に聞いてもそんなこと聞いたことないからわからないといわれてしまいました。どうやら後々には複数施設の事務を統一し総務部を作りたいらしく、後々は私に総務部長へとなってほしいそうです。その場合、どの程度のお給金が相場になるのでしょうか? 補足 私は現在まったくの異業種で法人営業をしています。しかし会社が倒産してしまうことになり、この度福祉施設の事務として新たな業種へと挑戦することになりました。新しい職場は地方になります。引っ越し手当は出していただいて、本当に自分を買っていただいているのだと責任を感じています。ただ本当に未経験な業種のためまったく想像もできず、求人よりも少し大きな話になっていて困惑している部分があります。新しい施設の立ち上げや、総務部の立ち上げに尽力してほしいといわれていて、私としてはすごくワクワクする反面、就労開始まで少し不安な期間を過ごしています。 もし介護事務経験者の方がご覧になられていたら、少しアドバイスを頂けたら幸いです。
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扱う件数や金額(売上)などによるのではないかと思いますので、簡単には査定難しいのではないでしょうか。1か所だとたしかにそこまで負担はないと思いますが、少し距離のある2カ所を1人だけでというのはちょっと大変じゃないかと思います。フルタイム2人はいらないかもですが、1.5人分くらいは必要と想像します。
なるほど:1
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