就活のことを何も知らない大学2年生です。

Question

就活のことを何も知らない大学2年生です。就活で英語力が大事なのはなんとなく分かっていて、TOEICは受けるつもりですが、自分は英検準一級を持っています。TOEICは受けるにしても、この準一級の資格はどの程度強みになりますか？あるいは全く評価されないものなんでしょうか？詳しい方教えて下さい。

Answer 1

英語講師の仕事は別として、必ず有利になる、ということではありません。企業の求める人材像は様々だからです。

もちろん、そのほかの条件が全て同じで、片方だけ英検準一級を持っている、という二人だったら、まあ英検持ちの方がとられやすいでしょう。でも、片方は英検準一級、もう片方は仏検2級または中検準1級を持っている、という場合はどう転ぶかわかりません。会社や採用担当者によって違う結果になるでしょう。

特定の専門職を除けば、就活では「○○ができる」「××という資格がある」という「一点だけでの突破」は難しいですから、とにかく自分が優位な点を何でも持ち出してアピールする必要があります。そういう意味で、自分をアピールするポイントの一つとして、他のポイントとの「合わせ技」を構成する材料になる、という強みはあると思います。あとは、どの会社を選んで受けるか、採用担当者が英検を重視しているかどうか、という企業研究と運の問題です。

Answer 2

会社によりますが、あまり評価されないです。
というか、日本の新卒就活において、英検順一級に関わらず、国家資格以外はあまり評価されません。
就活ではポテンシャルが第一に見られるので、面接やジョブでのパフォーマンスが最重要で資格はあったほうがいいけど、なくてもいいよぐらいの認識です。

ただ、ビジネスレベルの英会話ができるなら、大きな武器になり得ると思います。

Answer 3

正直、英検持ってようが書類に書かない方が良いまで有ります。
私も英検１級もってますが、これを履歴書に書いていると某大手企業の面接官は鼻で笑いました。これ書くとか正気かってことです。TOEICを受験して口頭で点数アピールする程度が良いです。

Answer 4

企業によります。

英語力が大事というのは、入社、出世の時の指標になる事と、英語を使った業務は従事できる人材が極端に少ないので、給与が高くなるという事です。

英検準1級とかTOEIC800とかは、前者の話ですね。英語を使った業務はできないけど、努力を評価するというレベルです。

これを評価するかどうかは、企業によります。
本当に英語力を求める企業は、英語面接と筆記試験があるのが普通なので、TOEICの点数や英検は関係ないです。

実際に、私が外資系に就活した時は点数を求められることは無かったです。最終面接以外は全部英語だったので。