企業で採用・人事に携わっている人としてはその就活生が学業を疎かにしているかどうかはガクチカ云々以前に、大学の成績証明書で…

Question

企業で採用・人事に携わっている人としてはその就活生が学業を疎かにしているかどうかはガクチカ云々以前に、大学の成績証明書で確認可能ですが、そもそも大学からの成績証明書・卒業見込証明書の提出を就活生に求めるタイミングとしてはエントリー時、すなわち一次選考の時点も増えてきているでしょうか？

Answer 1

企業で採用担当をしています。私の会社の場合ですが、私がその会社に就活をしたときは成績証明書の提出をエントリーシートと一緒に求められたのですが、自分が採用側になったときは成績証明書の提出はなくなっていました。恐らくですが成績を聞くことに意味がないということになったんじゃないかと思います。