質問が馬鹿馬鹿しいということはありません。実際、自分の強みを活かせる職場を探すことは大変重要なことであり、それをアピールすることは良い志望動機の一つになります。 ただし、応募する職種への興味を示すことも重要です。英語が得意なだけでは、それだけで職種に適しているわけではありません。応募する職種に興味を持ち、その職種について研究し、自分がその職種で何ができるかをアピールすることが大切です。 また、企業によっては、英語能力だけでなく、他のスキルや人物像も重視する場合があります。そのため、自分がどのような人物で、どのようなスキルを持っているかをアピールすることも重要です。 総じて言えるのは、英語が得意なだけでなく、職種に対する興味や自己アピールもしっかりと考え、アピールすることが重要であるということです。
You just seem to be boasting about how good you are English at, but the English skills you have learned at school will never meet the demands of your future job or workplace. And the reason you think of as the reason why you have chosen the job isn't persuasive at all. That's what a lot of students of job applicants always think about.
採用側は将来の自社にとって役立つ人材(幹部候補生)が欲しいんです。 人を採用することも投資ですからね。 そういう観点で英語を活かせる機会があるからと言われても、それなら自分で勉強してください、うちは英語塾ではありません、と思いますね。 やはり受ける会社そのものや、事業や仕事に対する何か思いやビジョンを語ってもらわないと、その熱意は伝わってきません。 また英語が得意とおっしゃりますが、今の世の中英語が得意な学生は非常に多く、それを主にされると差別化にならないと思います。 メインは前述の思いやビジョンで、あ!英語も得意ですけど…ぐらいがいいと思います。
「多くの会社の中から何故その会社を選んだのか」の付け加え部分が他の企業としっかり差別化できているなら、職種自体のアピールはなくても良いと思います。
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