少し相談に乗ってください。 今の仕事がしんどいです。

Question

少し相談に乗ってください。
今の仕事がしんどいです。2年以内に子供が欲しいと思っており、育休後に退職して、社員は難しいと思うのでパートで仕事をするか、今の会社を辞めずに踏ん張って育休後に時短社員として勤務をするか迷っています。
今の会社でずっとやって行くとなると、正直やりがいのある仕事はあまりできません。もちろん、転職したからと言って転職先でやりがいのある仕事ができるかと言うとそうでもありません。
また、社内結婚なので私がやめた後に相手が働きづらくないかと思い、踏みとどまっています。
主人は、辛いなら辞めればいいし、迷うなら踏ん張ってみたらいいと言ってくれてます。
身の回りには子供を産んで時短社員として働く方がほとんどで、そうしている方は非常に裕福です。
裕福になりたい訳ではありませんが、少しでも貯金ができるくらいの余力は欲しいと思っています。
どうすれば良いのか自分でまとまらず、ずっと悩んでいます…
顔面痙攣になってしまい、今の状態がほんとに嫌で、入社当初は毎日楽しかったのに今は休みが来るのをひたすら待つ状態です。
1年前に違う部署にいましたが、異動してもだめ、上司が変わってもだめという感じです。
皆様なにかアドバイスをお願いします。
実体験などありましたら教えてください。。

Answer 1

人にもよると思いますが、私の職場で育休後に時短勤務で復帰した女性社員
(女性6人のうち3人)は、全員やりがいのある仕事をしたいとは思っておらず、
頭を使わなくて良い単純作業で子供や家庭の事情で休みやすい環境で働きたい
し、それで裕福に暮らせるだけの給与が欲しいと思っているようです。
ですから、あの仕事は嫌だ、この仕事はできないと主張が激しくて会社も
困っています。
ただ、世の中的には機械化により簡単な仕事はどんどん減っており、彼女達
が望むような仕事ばかりではないです。
しかし、育休明けの時短勤務の社員を不当に扱ってはいけない事になっている
ので、実際は他の社員が負担してやっている状態です。

2年以内に子供が欲しくて、今の会社でやり甲斐のある仕事ができないから転職した方がいいのかと悩まれているようですが、やり甲斐のある仕事と家事・子育ての両立はできますか？
やり甲斐がある仕事というのはそれなりに労力がかかりますので、「こんな
はずじゃなかった」と思わないように今のうちに良く考えておいた方がいいと
思います。
今の職場でやり甲斐のある仕事ができないなら、逆に育休明けの時短勤務でも
働きやすい可能性もありますからね。

Answer 2

子供云々の前に、今のストレスをどうにかした方が良いと思います。
休職が妥当では？？
その間に産休と育休に入る。
ストレス少なく、多少は収入はある。
復帰後はモロ時短。

リアルに子供とかライフプランの前に現状の改善が急務。
精神的不安定で出産育児に滑り込んだら多分、想定以上に生活が荒れます。
よく現在の状態を伴侶の方と話した方が良いと思います。
そして、出来たら休んで心療内科でカウンセリング。可能ならば診断書を貰って病気休暇から休職が良いと思います。
転職するにしても精神状態を安定させないと良い仕事や良い関係は構築出来ないと思います。

Answer 3

今の仕事がキツいなら無理してやることないです。ストレスで妊活もうまくいかないかもしれません。

専業主婦やパートでゆっくりされながら、妊活した方がよいと思います。

妊娠出産されて、子育て始めたら気持ちが変わると思います。

Answer 4

子供を産んだら、会社での仕事のやりがいより、子育て優先になるのが普通の親。