健康保険について質問です。 弟が3月いっぱいで今の仕事をやめます。 それで次の会社に入るのが8月からなのですが、…

Question

健康保険について質問です。

弟が3月いっぱいで今の仕事をやめます。
それで次の会社に入るのが8月からなのですが、
その間の健康保険はどうすれば良いですか？フリーター期間中はどこかでバイトしようと思っているらしいのですが、4月から7月まで1箇所でバイトするとして 週30時間2ヶ月以上働くならバイト先の健康保険に入れますよね？

もし、2ヶ月以内でバイト辞めた場合やバイトを全くしなかった場合その人の健康保険はどうなるのでしょうか？
無保険状態とか可能なんでしょうか。
弟に相談されているのですが、私も弟もちんぷんかんぷんなので教えてください。

※親の扶養には入れません。

Answer 1

まず国保(国民健康保険)に入ります。
あるいは、もともとはいっていた保険をそのまま任意継続します。
保険は、一日も間があいてはいけないので、仕事がなかったり、勤務先で入れない人は、必ず、どちらかに入ってください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/

国保なら、退職時に健康保険資格喪失証明書がもらえるはずですから、それをもって市役所に行って、手続きをします。
手続きの詳細は、お住まいの自治体のウェブサイトを見てください。

その後、バイトが決まって、バイト先の社会保険に入れるようなら、国保からその社会保険に移るので、また手続きをします。
4月1日からバイト先の保険に入れるようなら、直接、手続きすることも可能です。

Answer 2

無保険は不可能ですので、役所で国保加入が必要です。同時に国民年金の第1号切り替えも必要です。どちらも退職後貰う資格喪失証明書等が必要です。
再就職後は、保険証が届いたら新しいものと国保の両方を持って役所で脱退手続きします。

Answer 3

バイト先の健康保険に入れない期間は国民健康保険です
または、今の会社の健康保険の任意継続