公表されていませんが、およそ2倍から5倍程度です。 一般職行政であれば、労働局・税関・入国管理局・国交省は大量採用ですので、競争は穏やかだと思います。 管区警察局もそこまで高いとは聞きません。 やや高めなのが地方検察庁や法務局です。約4倍です。採用数が少なめです。 高めなのが、霞ヶ関の本府省・経済産業局・人事院地方事務局です。 かなり高いのが、警察庁本庁。ここだけはなぜか人が集まります。警察庁は管区警察局管内にとどまらず、旭川(北海道)から沖縄まで異動がありますよ。
公務員試験の倍率については、各官庁ごとに異なるため、一般的には公表されていません。また、倍率は試験の時期や年度によっても異なるため、あくまでも参考程度にしかなりません。 ただし、一般的に、都心部や大都市圏にある官庁の場合は倍率が高くなりがちです。これは、就職先が限られていることや、周辺地域の人口密度が高いため、受験者数が多くなる傾向があるためです。一方、地方の官庁や、規模が小さい官庁の場合は、倍率が比較的低い傾向があります。 ただし、体感での倍率の高低は人によって異なるため、一概には言えません。試験勉強をする際には、倍率にこだわるのではなく、自分が興味や適性がある分野に向けて努力することが大切です。
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