教えて!しごとの先生
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24卒の情報系理系大学生です。

24卒の情報系理系大学生です。早期選考でNTTデータフィナンシャルテクノロジーから内々定をいただきました。福利厚生、規模、業務内容など文句のつけどころが自分的にはないのですが(若干リモートが少ないという部分はある)、2つの会社が統合して去年できた会社なので制度などが今後悪い方向に変わっていくことを懸念しています。そこで質問です。2つの会社が統合した場合の福利厚生、制度などは悪くなっていくことはあるのでしょうか?また、NTTデータの子会社として上場してないので新卒で行くべきではないのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    NTT系列は 落ち着いた社風のはずなので、ドラスティックに何かを変えることは あまり無いとは思います 企業の前身を見ればわかるとおり、非常にお役所気質の企業文化だとは耳にします 新卒入社先として 悪くないとは思います 刺激が足りないと感じたら 転職すれば良い それだけのことだと思います リモート少なめなのは 現場要員の業務内容なのでしょうか 機器類を触らないといけない仕事など、理由があるのだと思います 内定おめでとうございます

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