先日スターバックスの面接に行ってきました。過去2回面接で落ちていて、これで3回目になります。 今回はかなり準備して面接に…

Question

先日スターバックスの面接に行ってきました。過去2回面接で落ちていて、これで3回目になります。
今回はかなり準備して面接に臨み、質問にもかなり自信を持って答えられたと思います。過去2回の時は内容面の割合が多く、勤務日時などの条件面の割合は少なかったのですが、今回は勤務時の服装について準備できているかや、採用されたらいつから働くことができるか等の話もあり、また店長さん自身の話も多かったです。
不採用の方にも勤務時の服装等の準備ができているかの話はするのでしょうか？過去2回よりも採用される可能性は少しでも高いでしょうか？
「そんなの面接をした店長さんにしか分かりません」などではなく、直感でもいいので教えて頂けると有難いです。

Answer 1

こんにちは！
服装だけでは正直なんとも言えません、、、
次いつぐらいに出勤できるかなど聞かれるとかなり可能性が高いらしいです。
あまりないと思いますが、その場で採用を確実に決めた人には雑談がほとんどだという話は聞いたことがあります。
ただ、採用しないにしてもこれからもお客様として利用して頂きたいという思いがあるので面接時は楽しい雰囲気だと思いますよ。
なので期待しすぎるのは良くないですね、
採用頂けるといいですね！

Answer 2

スタバではないですが、服装の話や給与の話、ひいては私の態度まで誉めてくれたのに落とされたことがあります。普通に落ち込んだので、あまり期待しないほうが気持ち的に楽だと思います。