気になる求人があり履歴書を送りました。 履歴書ありがとうございます。 選考を進めさせていただければと思いますので 引…

Question

気になる求人があり履歴書を送りました。

履歴書ありがとうございます。
選考を進めさせていただければと思いますので
引き続きよろしくお願いいたします。

と連絡があってそのまま連絡が来ません。書類選考はあると書いてありました。
不採用の場合も連絡があるものだと思っていましたが、ないのがふつうなのでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。こういったご質問のときには、新卒か中途か、正規か非正規か、高卒か大卒かなどでニュアンスが変わりますので、お書きになることをおすすめします。

さて、先に書いておきますが、うちは不採用でも必ず連絡を入れます。また、結果を一週間以上待たせる場合には、再度「もう少し時間がかかります」と連絡を入れます。

>と連絡があってそのまま連絡が来ません。

何日経っているのでしょうね。それにもよります。一週間程度ならお待ちになるべきでしょうし、それ以上経っても連絡がないのならばダメだったとして次の行動に移るべきかなと思います。思い出した頃に連絡があったのならば、そのときに再検討すればよいかと思います。ここを読んでいると、２ヶ月位してから、しれっと面接日程を提案してくる会社さんもあるみたいですね。

ある程度応募者が集まってから面接を一気にやる会社さんであれば、最初に応募した人からすれば時間がかかることになります。それでも、丁寧にやろうと思えば、一本連絡を入れるべきでしょう。また、仰る通り連絡をしてこない失礼な会社さんの可能性もあります。

結論として、連絡なし（サイレントお祈り）は失礼な行為ですし、とても普通ではありません。自社の評判を著しく傷つける愚かな行為です。そして、そういう愚かな会社がたくさんあることも、ここを読んでいれば明白かなと思います。

ここから蛇足です。

いうまでもなく応募者はお客様ではありませんから、直ぐに対応してもらえる会社ばかりではないと思われたほうが良いかと考えます。人事も採用ばかりしているわけではなく、社員従業員向けの仕事のほうがはるかに多かったりします。ましてや人事以外の面接官が加わる場合には、現場の通常業務が最優先されます。ここを読んでいてもわずか数日でも連絡がないのは失礼だと怒っている人もいたりしますが、流石にいかがなものかなと思えます。