仕事場での人間関係に疲れます。 態度が急変する人がいてその人に対してめちゃくちゃ気を遣ったり、ご機嫌取ったりで疲れちゃい…

Question

仕事場での人間関係に疲れます。
態度が急変する人がいてその人に対してめちゃくちゃ気を遣ったり、ご機嫌取ったりで疲れちゃいます。仕事場の人とはあまり深入りしない方がいいのですか？仲良くしてくれてるなーって思っていても態度急変とか普通にあるんです。どう対処していくのがベストですか？

Answer 1

私は小さな会社に途中入社して一年未満
田舎なので関係が深くなりがちですが
今までの経験で、そうなると疲れるので
自分の仕事にだけ集中しています。
私生活の話はしません。
ほどほどな間柄にしています。
気にしない、のが自分を守る術です。

Answer 2

その人はナニサマですか？？？
社長？？？？

別にほっときゃ良いと思いますよ。
かまうから、みんなバカにされて見下されているだけですよ。

社長や重役だったら、
我慢しかないかも。。

Answer 3

なぜ機嫌を取る必要があるのか？好かれたいのか？いつも低姿勢ばかりいるから甘く見られる。相手が豹変するのを止めたいなら、その事を伝えて嫌だと意思表示する。
好かれたいなら努力する。そうではないなら離れる。

Answer 4

利害関係や、上下関係等、その人の言葉や行動一つで自分の立場や収入に変化がありうるような関係性にある場合には、その環境で知り合う全ての人に対して、表面上のお付き合いをするのが無難ですよ。

みんなお友達作りに来てるんじゃないので、親しげにするのにはなんらかの思惑があるものです。
自分にとって得になるかならないか、考えて発言、行動しないといけないです。