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高卒でフリーター歴3年の22歳が今からホワイトな企業に入るにはどのような選択肢がありますか?

高卒でフリーター歴3年の22歳が今からホワイトな企業に入るにはどのような選択肢がありますか?フリーター中は芸術系の夢を追っていたのですが、就活することにしました。今更になって何がホワイトだと思われる気持ちはわかるのですが、この立場から現実的(起業や芸能界などでの成功を除く可能性が少なすぎない)な選択肢の中でどうすることがベストなのでしょうか?また、もう無理なこと(大卒が条件の企業への入社など)と、まだ可能性があることが何がを知りたいです。 今すぐホワイトな企業に入りたい訳ではなく、5年後10年後を見据えてゆくゆくはホワイトな企業に入社したいと望んでいるのですが、そのようなキャリアプランを形成するために今からどう経験を積めば良いのでしょうか?(もうホワイトな企業への入社が不可能なのでしたら、甘やかさず現実を教えてください) 自分の特徴は、絵、映像編集がそこそこできます。コミュニケーション能力は平均より上だと思います。プレゼンテーションが上手いと言われることがあります。

補足

ホワイトな企業とは残業時間、年間休日、有休消化率などが平均より良いものとします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(24件)

  • ◇高卒でフリーター歴3年の22歳が今からホワイトな企業に入るにはどのような選択肢がありますか?もう無理なこと(大卒が条件の企業への入社など)と、まだ可能性があることが何がを知りたいです。◇ とのことですが。普通に就活をしてというのは難しい気がします。普通に高卒の同期もホワイトな会社にはいられてますか?しかし、新卒で入った子も3年以内に退職する人が半分くらいはいるわけなので、その子たちと同じような仕事探しになると思います。 私も20代の時は深く考えずに退職し、仕事探しをしてみて絶望しました。 求人あるのはブラック企業ばかり・・・。 私の場合は大学に入りなおし、資格をとったのでなんとか普通の給料になりましたが、20代は早期離職を繰り返していたので仕事変わるたびに給料が下がりました。 なので、20代のうちならなんとか希望の業種につけるとおもうので、その業界を真剣に考えてみるのはいかがでしょうか。 ホワイト企業と言いますが・・・。好きな業界ならそんなに苦労でもないでしょうし、家庭をもったあとにはホワイト企業にかえられるのではないかとおもってます。ただ、下っ端が一生懸命働くことによって、会社はどうにか利益を出せている業界ばかりだとおもうので、ホワイトな会社を目的にしたらさがすのはむずかしいかもしれないですね。 私の勝手な意見でもうしわけない。

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  • まずは自分の適性を把握する。 そこから職種を決める。 決まってないのにキャリアプランもクソもない。 働く上で、妥協できることとできないことをまとめる。 ※あなたの条件は割と普通で、そこまで敷居は高くないように思います。 その職種において必要な、あるいは役に立つような技術や資格を身につける。 職探しにおいて、利用できるものは全て使う。 クリエイティブな仕事がいいなら、ポートフォリオを作成しておく。なんなら、バイトで経験を積むにしても必要なことがあります。 若いので、努力を間違えなければチャンスはあるが、思い込みの激しい人はこだわりすぎて自滅する可能性もあります。

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  • 23卒、大卒22歳。4月から社会人です。 色々と就活の目線からアドバイス出来たらなと思います。 とりあえず自分が思うホワイト企業の条件で、マイナビやら、ハローワークなどに行って探してみてください。 高卒でも取ってくれる企業は全然あります。 今まで3年間フリーター生活をどう面接で説明するのかが鍵となると思います。 コミュニケーション能力に自信がある、というのは面接ではあまりアピールしない方が良いです。 コミュニケーション能力とは、話す力だけでは無いので。どうしてもコミュニケーション能力をアピールしたいなら言い方を変えて面接練習してみて下さいね。貴方は映像編集ができることをアピールした方が良いかと思います。 とくにやりたい事などないなら、あなたのこれからの選択肢は、とにかく自分が思う条件の企業に手当り次第面接をしてみたらいかがですか? フリーター生活3年間が本当にどう影響するのかが1番重要になってくるので早めに就活を取り組むことが今あなたができることだと思います。 ひとつ言えることは、ホワイト企業に高卒が入れないなんてことは全くないです。(もちろん高卒不可の企業もあります。) ただ、お給料が職によっては大卒などに比べて安かったり、出世できなかったりはあります。 就活が今すぐやりたくない、勉強に集中できる自信があるなら専門学校にでも通って公務員目指すのも良いかもしれませんね。

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  • ホワイト企業といっても、段階があります。 給料よくて年間休日が120日あって、盆暮れ正月休みで、有給消化率高くて、残業がほとんどなく、人間関係もいい、みたいな100点の企業はそもそも人が辞めないので求人してないです。 あなたが重視する条件は 休み 給料 勤務時間(残業とか) 昇給 通勤時間や経路 会社の有名度 仕事内容(好きな仕事かどうか) 人間関係 このうち3つくらいに絞って探してみるのはどうでしょうか。 人間関係は入ってみないとわからないんですが、給料いいのによく求人出てるとこはまず人間関係がダメだと思っておきましょう。 給料は最初悪くても昇給がいいとこなら問題ありません あなたはまだ若いので、行動するなら早いほうがいい条件のとこに入れます。 逆にいうと学歴ブーストがないので、若さという武器があるうちじゃないと厳しいです。 就職訓練校に行って資格試験を狙いつつの就職活動が効率良いと思いますよ。

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