解決済み
web制作・マーケティングの仕事をしている方に質問です。 新しく入った上司がwebに無知で、下記の性格な為、私の成長は難しいんじゃないかと思い転職を考えています。・みんなの意見を無視して自分の意見を押し通す ・自分の発言に責任を持たず、都合が悪くなるとすっとぼける ・指示が曖昧で優柔不断の為、仕事で部下を振り回す ・タイトなスケジュールで仕事を振ってくる ・仕事より人で判断する 制作会社やマーケティング会社でもこんな人はいるんでしょうか?
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今は会社経営してますが、4社制作会社でサラリーマンの経験があります。私の担当は制作とマーケでした。 ダメな上司やアクの強い上司は何処にもいます。20代中盤の私は自分の正しいと思ったことを主張し、上司や社長と喧嘩を重ねていました。 喧嘩を重ねたおかげで気づくことが多くあり、自分なりの上司対策を学ぶことができました。 どれだけ理不尽な上司でも、気に入られればこちらの意見を受け入れるようになります。先に気に入られることが大切です。 ただし媚を売る方法で気に入られては自分のメンタルが持ちません。能力によって気に入られるのがベストです。 その能力とは、上司の言っていることを(間違っていても)その通り実行する。上司が言う前にこれですよね?を準備しておけるようになる。 そうやって上司のやりたいことにまず答応えてあげることを続けると、上司はこちらを信頼してきます。 信頼を得た後にする提案は、信頼を得る前の提案と仮に全く同じ提案でも、180度違う反応となります。 何処に行っても上司問題はありますから、こちら側が乗りこなすようになるのが1番です。
『制作会社やマーケティング会社でもこんな人はいるんでしょうか?』 うーん。。。。こんな人が多いかも。。。です。 こういうクセがある人が上には多い印象です。
いなくはないです 成長は他人のいいところを真似し、悪いところは反面教師で客観視することが大切です。 上司は運です。社長がどうかで転職を検討しましょう。
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