【急遽泣500枚】コンプライアンス研修後の感想が書けません。100文字以内です。 私の職種は事務です。

Question

【急遽泣500枚】コンプライアンス研修後の感想が書けません。100文字以内です。

私の職種は事務です。書くべき内容は、何かミスがあったり分からないことがあったら上司に確認、相談をする。文書偽造にあたるをしない。法令を遵守する。

という事を書く必要があります。

私は中国人のアルバイトです。

上手く書けないので、教えてください！！

Answer 1

基本的に、報連相とコンプライアンスの遵守とは違いますね。

「コンプライアンス（compliance）」は、直訳すると「法令遵守」という意味。
国が定めた法律や政命である「法令」を守ることです。企業が法令を遵守=企業価値。

コンプライアンスで守るべきは法令が中心でしたが、近年は就業規則などの企業規範、モラルや道徳といった社会規範にまで広がっています。法令に違反していなくても、倫理的に問題があると思われる行為が違反となる可能性は有ります。

簡単に言えば
日本の法令と会社の就業規則と一般的なマナーを守る事です。
それが会社として評価されるので、あなた個人の問題ではなくなりますから、小心一点。

それぐらい(日本の法律や会社の就業規則)は、日本に居て必須ですから、それを守る事がコンプライアンスの遵守となります。

ハラスメントをしない
個人情報や会社情報を第三者に漏らさない
会社の情報を持ち出さない
SNSに会社や個人情報を載せない
会社の就業規則を守る
ゴミは分別して決められた場所に置く

中国とは全く違う習慣なので、中国の普通は日本の異常で、日本の普通は中国の異常です。
特に違うのは、会社の中で別の会社の仕事(日本では副業)をしている とかは、殆ど有りません。
また、会社や個人の電話番号を教える事も有りません。
そんな事を注意してください。(加油)

Answer 2

どれが法令違反に当たるか否かは、正直、現在の私自身の知識と力量では判断が難しいところが多々あります。しかし、日々の日常業務において入社時に教わった「報連相」を徹底することで、コンプライアンス違反になり得る事案は未然に防げることが分かりました。法令の勉強にも努めながら、今の自分でできることからコツコツと始めたいと思います。