事務だと会社によりますが、エンジニアとか企画職のような内勤の仕事なら服装髪型自由な会社多いイメージです。 ただ、新卒で就活する時は、スーツかビジネスカジュアルあたり指定になりますね。入社後は自由でも、きちんとできない人や不潔な印象がある人は入れたくないので。 やりたい職種があるなら、なぜその業界を志望しているか、その中でなぜ職種を希望しているのか、ご自身が学んで来た事をどうやって生かせるか、入社後やりたい事などは答えられるようにしておきましょう。事務職は給料低めですが、倍率は死ぬほど高いのでスキルや処理能力の速さなどをアピールも有効でしょう。
他に内定貰ってて、格好だけが理由で辞退しているなら余裕があるのでしょうが、 内定が貰えずに格好がどうこう言っているなら考え物… 働く場所にもよりますが、それなりの企業は最低限でもスラックスにビジネスシューズにワイシャツくらいは求めてくるかもね。 遅くなればなるほど、言い方は悪いですが「売れ残り品」と判断されてしまいます。他の企業も取らなかったのだから辞めて置こうという先入観も生まれます。どのみち、事務目指すならそれなりの恰好は求められますよ。
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