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無職です。 美大でもないですが、Webデザイナーを目指しています。職歴も実務経験もないです。デザイナーの求人はほとんどが必須条件 : 実務経験2-5年以上で、受けられるところがなかったのでとりあえずポートフォリオを作成して、作品で判断してもらえたらいいなと思い、応募してみました。楽天、ヤフー、博報堂、電通など100社近く応募しましたが、1社も通らなかったです。応募条件を満たしていないので、より条件に合う方がいたので、などいうお見送りメールが大量に届きました。 なので、今度は事前にこれまでの職務経歴などは伝えず、直接企業にポートフォリオの持ち込みをしました。ポートフォリオを見せた時の反応はめちゃくちゃよくて、どの企業でも褒めてもらえました。正式に面接したいと言われ、何社か履歴書、職務経歴の提出を求められました。書類を出した瞬間、対応が一変、どこも相手にしてくれなくなりました。バイトならいいよと言ってくれる企業はありましたが。。。 デザイナーは実力主義でポートフォリオが良ければ採用されると聞きました。しかし、社会人経験がなく、実務経験もなく、美大卒でもない無職は取ってくれないのでしょうか?
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>デザイナーは実力主義でポートフォリオが良ければ採用されると聞きました。 確かにそうですが、でもデザイナーはその会社の一員ですから美術能力だけではなく人材としてどうなのかという部分も当然計られますよね。 質問者さんのお人柄やSPECや履歴が具体的にどのようなものかはわかりませんが、「会社員として採用するにはちょっと…」という部分がもしかしてあったのかも。 人物的には問題はない、単に社会経験がないことが問題なのではということだったら、そこを補強すればよいだけでは。 バイトや非正規でもいいのでとにかくデザイナーになり、そこから年月をかけてステップアップしていけばいいだけでしょう。 上位美大の新卒でもいきなり電博などに採用されるのは至難の業です。 転職を重ねるなど下からだんだんとステップアップしていく方がそれよりもずっと現実的だということを認識された方がよいでしょう。
「デザイナーは実力主義でポートフォリオが良ければ採用されると聞きました」 実力が足りなかったのでしょう。「社会人経験なしのハンデを承知の上で採用したい」と言ってもらえるほどの実力ではなかったということでしょう。
なるほど:2
ポートフォリオは0次審査です。よくて当たり前で本当の選別はその先にあり、面接で落ちることは当然あります。 実務経験とは義務遂行能力なのですから立派な「実力」です。それがないのですから採用されないのも当然です。
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