解決済み
企画職について 就活真っ只中の大学3年生です。大学では芸術やデザインなどを専攻しておらず、特段技術などは持ち合わせていないのですが、将来商品企画の仕事に就きたいと考えています。具体的には雑貨や文具、日用品やアパレル関係などの企画や商品開発に強い興味があります。 今回具体的にご質問したいのは、 「ほぼ未経験の学生が将来企画職に従事できる可能性」 に関してです。 調べたところ多くの業界・企業では総合職としての採用、もしくは販売等の下積み経験を経て、社内公募や推薦によって企画系の部署へ配属という流れが一般的なようで、私もそのようなキャリアを歩みたいと思っています。 勿論総合職採用後のキャリアは人それぞれだと思いますが、一般に「企画職従事者は皆、経営やデザインを専攻してきたのか」というところが気になっています。 募集要項等ではデザイン専攻学生以外でも配属されうる、という企業が多いですが、面接時などで未経験者が企画職を望むことは場違いなのか、最近不安に思ったため質問させて頂きました…。 自己PRとしては ・ハンドメイド作品の販売を行っている(これまで取引件数150件くらい) ・イベントの企画や新しいアイディアを考えることが得意・好き ・イラストレーター、Photoshopなどのソフトが少し使える(現在書籍を基に勉強中) ・実績ほどではないが、LINEスタンプの作成やフリーイラストの掲載など、ものづくりが好きで色々経験してみたことがある ↑こんな感じのことを自身の強みとして書いています。 企画職を望む学生のレベルや母数が分からないため、自分の未来にどのくらいの可能性があるか分からず…。もし有識者がおられましたら、率直なご意見頂けると幸いです。
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デザインと企画は違いますよ。 企画が考えてきたものを、具体化して企画と共に詳細を詰めるのがデザイン部門です。 ですから、デザイン部門の立ち位置は会社によって異なります。研究開発内に置くことも、企画内に置くことも、デザインはデザインで独立していることもあります。 一般大からは、自分でデザインの勉強をして、美大のデザイン専攻と競り合うだけのデザイン力がなければ、デザイン部門には入れません。というか、就職のルートが別です。 具体的な商品のスタイリングや設計を考えるのがデザインで、商品の方向性、マーケット、収益などを考え、企画書を作るのが企画です。企画に求められることは、売れる、通る企画書を書けることであり、デザインはしませんから、デザインをする力は必要ありません(インハウスデザイナーのいないような、小さな企業に勤めるなら別ですが)。 例えば文具なら、企画「この年代、この層に高級文具の潜在的な需要がありそうだ。市場規模はこれくらいで、アプローチすれば、ウン万の利益が出る。だから、この層に受ける商品が作りたい。キャッチコピーは〇〇な生活だ!」それを受けて、デザイナーが「この層で、高級文具なら、こう言うカラーリングで、こう言う素材で、こう言うフォルムが受けると思います。パッケージはこんな感じで、例えばこんなライフスタイルとか、むしろこう言うライフスタイルもありますね......いかがでしょう?」という具合です。 デザインにどれだけ企画が口出しするか、企画にデザインがどれだけ口出しするかは、会社によって異なります。 あなたがしたいのは、企画ですか、デザインですか。
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