転職を5回経験している人事関係者です。 当社はメーカーですが、業績に直結するは主に「景気(消費者動向)・為替・原材料費・流通・先端技術」に関する情勢です。 だとすると、以下のような回答が好まれます。 主要なニュースは全般的に目を通すタイプですが、御社への応募がきっかけで〇〇と〇〇に関するニュースを深掘りしてみました。 不束者ではありますがここ数年の取り巻く環境の変動を学ぶことができました。 たとえば~~ アンテナが高い事をアピールする人は少なくありませんが、重要なのはアンテナの方向や高さです。 さらに、それが具体的にどのような思考や行動に結びついているかが肝要です。 これをわかったうえで、ウクライナ情勢と回答するのは自由です。 企業のメリット・デメリットにどう影響するか明瞭に述べる事ができれば、貴方と雇用契約する確率が格段に跳ね上がるわけです。
これは質問者さんの興味が知りたいっていう質問ではなく、業界の動向などにアンテナを張ってるかどうかの質問であり、業界への志望度合いや情報の感度、その情報からどう物事を考えていけるのかというところにあります。結構業界内で話題になってるニュースは業界内で働いてる人の耳に入っているので、あまりに外れた内容だと、ん?ってなります 。 例えばエネルギー関連の企業を見ている場合はむしろその回答は正解の1種でもあります。もちろん質問の意図を理解したうえで何故他の業界内のビッグニュースではなくそれを選び、それがどう業界に関わっていくのかの展開を論理的に説明できるのであれば問題はないです。一応その際は業界内のニュースを知ってるよと伝える意味でも、最近○○や△△が話題になったと思いますが、という業界ニュースを頭に添えた方が無難です。
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