回答終了
職場の後輩が生理的に無理すぎて会社に行くのが辛いです。 私:30代既婚子持ち時短勤務入社10年目(女) 後輩:20代独身入社4年目(女) 具体的に無理な点・業務時間外に残業してるから寂しくて構ってほしい♡といきなりLINEしてきて、どうしたの?と返したら仕事に煮詰まってて、と相談されたから、アドバイスしたら返答なし。翌日出社したら先輩のLINEは嫌味ったらしいといちゃもんをつけられ、みんなの前で号泣し始めた。先輩のLINEもうブロックしましたから!と言われた。 ・仕事で使う見積のフォーマットを作っており、アドバイスを求められたので答えたら勝手に仕事を否定されたと勘違いされて泣いた。その場で謝ったにも関わらず、翌日友達が先輩のことパワハラって言ってましたよ〜と言ってくる ・平日の夜は忙しいからLINEの返事ができないと何度も言ってるのにくだらないLINEをしてきて返事しないとなんで返事くれないんですか?って言ってくる ・後輩が地元帰省のために代理で仕事しただけなのに、いつまでも○○の案件は先輩がやっちゃったからな〜と言ってくる ・話が長い。打ち合わせに1時間取られる ・自分で物事を考えない。調べたり人に聞かない。アドバイスを求める割には言う通りにしない。 ・わからないことは全て私に聞いてくる。例えば、上司が言ってたことでわからないこと等。その場で上司になぜ質問しないのか。直接会話を聞いてないから分からない。 ・イライラすると露骨に顔に出してくる ・アドバイスや仕事のフォローを求めてくるくせに先輩のやり方を押し付けないでほしいと言われる などなどなどなど…もう精神的に限界です。 でも同じ部署だから付き合わざるを得ないので、つらいです。 いわゆるtheめんどくさい女の典型例なのですが、みなさんだったらこういう女に対してどのように対処しますか。 もう本当キレそうです。
172閲覧
あなたが構いすぎている。 もっと、素っ気なく対応する。 あとは、上司に異動願いを 申請する。 とかてす。
< 質問に関する求人 >
時短勤務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る