彼氏が労働基準監督官です。(労災課の方です。) 彼氏20歳 私 21歳 私は社会人で今年4年目に入ります。私の職場は

Question

彼氏が労働基準監督官です。(労災課の方です。)
彼氏20歳 私 21歳
私は社会人で今年4年目に入ります。私の職場は一日14時間〜16時間勤務。休みも月に8日。有給休暇は勝手に消化されてしまうという職場にいます。
彼氏はおそらく今年の4月に転勤になります。2月に転勤場所か分かります。
私は今の職場で1年目の時から労働環境が厳しく、なんども転職したいと思いました。ですが、大好きな彼との将来を考えると金銭的にも貯めないといけないし頑張るしかないと思い我慢し続けてきました。
彼氏とは将来一緒になりたいと言う話もしてきます。
お金を使う暇もなかったので貯金に回していました。
4月の転勤を気にやめて彼と時間やお休みが合う仕事に転職したいなと思いました。
ですが、もし結婚をするとなったら彼は転勤族なので私は仕事どうなってしまうのかな。と考えたり、もし正社員で就いたとして、2.3年後にまた結婚するからやめるとなると、結婚まで今の職場で我慢して結婚を機に辞めたほうがいいのかな。など考えています。
仕事の存続について悩んでいます。
正直辛いですし仕事ばかりで遊ぶ時間もなく、彼との時間もない、でも先に待っているのが彼との一緒にいる幸せな生活なら頑張れます。
やはり結婚まで続けた方がいいのでしょうか。。
長文失礼いたしました。転職において
ち再就職できるのかの不安もありなかなか考えがまとまりません( ; _ ; )

Answer 1

身体が続くのであれば年収次第では。
16時間勤務って通常の倍ですが、年収も平均の倍以上いきますか？
法令違反している時点であまり未来の無さそうな会社ですが....。
私ならその仕事が趣味みたいに大好きで報酬がよくない限り転職します。
彼との結婚後は、その時に考えればいいと思いますが、リモートワークスキルを身に付けるか、概ね養ってもらうか、別居婚かくらいの選択肢では。
21なら再就職くらいできるでしょう。

Answer 2

まず前提として、20歳ではごく一部の例外を除いて（例えば海外の大学を飛び級で卒業している、社会保険労務士資格を保有している等）、「労働基準監督官」の受験資格はありませんので、あなたの彼氏は「厚生労働事務官」という職種であり、労働基準法に関する司法警察権はありません。
そのため、あなたの職場環境に対して行政指導を下す権限は貴方の彼氏には一切ありませんから、労働・就職に関する話には触れません。

そのうえで質問の意図を「彼氏と一緒に過ごしたいが、彼氏は転勤族であり、自分は仕事を辞めたくもないので、どうすればよいか」として回答しますが、20歳の「厚生労働事務官」の転勤範囲は県内に限られていますので、あまり心配しなくてもよろしいのではないですか。