大学生女です。

Question

大学生女です。どうしても働きたいライブハウスがあるのですが、オープンしたばかりで既にアルバイトの募集は行っていなさそうです。問い合わせはメールでと記載されているのでメールでアルバイトの応募は行っているか聞きたいのですが、どうしても働きたいという思いは記入するべきではないですよね…空きが出たらお知らせしてほしいなどは書いても良いのでしょうか。それとも簡潔にするべきでしょうか…オーナーさんがTwitterをやっていて、11月ごろにアルバイトではこんな人材が欲しいなどツイートしていらっしゃるのでそれを含めて書いたりするのは良くないですかね…？質問が多くて申し訳ございません。

Answer 1

むしろ「どうしてもここで働きたい」ってのが書かれてないと1〜2行読んでゴミ箱行きになる可能性のほうが高いと思いますよ。件名にでも書いといたほうが可能性は上がると思います。爆上がりとまでは言いませんけど。

＞空きが出たらお知らせしてほしいなどは書いても良いのでしょうか

書いても良いですが、期待は出来ないと思いますよ。「今まさに求人探してる人」が数週後数ヶ月後にまだ求人探してるとは普通思わないです。まぁ繰り返しますけど可能性だけで言えば書いといたほうが、って話ではあります。

それより実際に（客として）顔出して覚えてもらうほうが効果的かとは思います。

Answer 2

働きたいという思いは記入するべき。雇う側としても嬉しいと思いますよ。例え募集してなくても採用してもらえるかもしれないやん？

Answer 3

募集してるか、の問い合わせ自体は全然OKです！

ただ、お客様ひとりじゃないので、空きが出たら連絡はできないんですよね。

書いたけど、お客様は主さんひとりじゃないし、いつか分からないのに、主さんの情報をどこかにメモしておかないといけないし、管理しないといけないし、覚えておかないといけないし、他のスタッフがそのメモ捨てないよう周知が必要ですし…と仕事が増えてしまうので、もしも！では連絡できないんですよね。これは接客伴う仕事の基本なんですよ…ごめんなさいね。