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アルバイトについてです。 シフト自由制のアルバイトなのですが 先月シフトを時間だと110時間、日にちだと10日分提出…
アルバイトについてです。 シフト自由制のアルバイトなのですが 先月シフトを時間だと110時間、日にちだと10日分提出しました。 (元々10時間以上入ることも全然ありえる職場です)そのうち実際に働いたのが3日で、休憩を抜いた実働が13時間と15分です。 今まで平均でも60時間以上働いていたところが いきなり13時間に減ったので収入が足りなくて生きていくのもギリギリで困っています。 店長に聞いたところシフトを提出するのが遅いからと言われたのですが、 実際提出が遅くなってしまった日も ありましたが、1部ですし今まではある程度遅れてしまってもシフトを入れてもらえていたので 突然の事で混乱しています。 私はあまり法律に詳しくないので 全く分からないのですが、 休業手当や補償はいただけたりしないのでしょうか？
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回答（1件）
言ってみてもいいとは思いますが、なかなか面倒臭いと思いますよ。雇用契約書と労働条件通知書は手元にありますか？
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