1dayインターンで採用担当の方に以下のように言われました。

Question

1dayインターンで採用担当の方に以下のように言われました。私が自己PRで書く予定だったアルバイトの経験を実際に相談したところ褒めていただき「もう今年の4月から働いてもらうかー」と冗談混じりで言ってたのですが、これはかなり好印象を残せたのではないのでしょうか？
お礼メールを送った後「自己PRのエピソードよかったです。提出書類を受け取るのを楽しみにしてます」と言ってくれました。
また、私が会社史上初めてのインターン生ということもあり、印象には残せたと思うのですが、内定はいけそうだと思いますか？

Answer 1

まあ、普通はただの社交辞令でしょうね笑
たぶん色々な人に同じこと言っているでしょ。

裏の話をすると、採用担当というのは事務係でしないのです。
実際に採用するかどうかを決めるのは、最低でも管理職。
最終決定は役員です。
一方、採用担当者にもノルマがあります。
今年は50名採用するとなれば、それを必達しなければなりません。
この50名というのは内定を出すという意味ではなくて、実際に入社する人ってことです。
だから少しでも多くエントリーしてほしいし、採用になったら入社してほしい。
そのために色々なことをやります。
彼らも学生と同じくらいのストレス抱えて仕事しています。

まあ、悪い印象ではなかったのだと思いますので、その点は良かったと思いますよ。（さすがに悪印象ならお世辞にも言いません）
気は抜かないことですね。

Answer 2

それは最終的にその会社が判断することなので、わかりません。
要はその言葉が単なる社交辞令なのか、応募者みんなに言っているのか、本当にそのままなのかは誰も判断できないからです。

従ってしっかり内定をもらうまでは、余計なことは考えずに取り組むことです。