経理は単なる作業であり、担当者によらず結果は変わらないし、また変わってはならないものなので、志望動機のネタにはなりにくいですね。 もし書くなら、簿記にたいへい詳しいとか、作業が普通の人の倍速で処理出来ることなどを話の中心にして回答すればどうかと、 だとしたら、志望理由としては『貴社の〇〇の活動に共感した』とか、当たり外れのない理由でやり過ごすのはいかがですか?
最後の質問は面接の最中に考える(質疑応答を経て気になった点などを聞いても良いですし、最悪何もないなら「ありません」でも良いです)こともできますが、志望動機が浮かばない理由がよくわかりません。 志望動機がないならそもそもその企業に申し込みをしないはずです。 まずは本音でその企業で経理を希望する理由(経理以外にも職はあります)を考えた方が良いと思います。 ※例えば「給料が高い」がそれをうまく言い換える(「それだけ求められるハードルが高くてチャレンジし甲斐があると思った」とか色々言えるはず)ことができると思います。 「親に勧められた」なら、なぜそこを勧めたのかしっかりヒアリングしてください。
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