a型事業所利用者です。 務めている施設がブラックかもしれません。 私は入社半年で思ってたよりキツイです。 月8…

Question

a型事業所利用者です。
務めている施設がブラックかもしれません。
私は入社半年で思ってたよりキツイです。

月8日休みで23日勤務

月収10万以下

平日休んだら休日出勤ありサビ管に聞いても「法律で定められてるから仕方ない」で済まされます。
すぐに辞めるべきですか？

補足

書き方下手ですみません

Answer 1

a型事業所は最低賃金ですからね。それが嫌なら障害者雇用で頑張られたらいかがですか？

Answer 2

この情報だけではブラックと判断出来ません。
時給と働いた時間の計算はされていますか？