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転職したいが妊娠もしたい 新卒入社しもうすぐ3年目が終わる24歳女性です (歯科衛生士) 先月結婚したばかりで、…

転職したいが妊娠もしたい 新卒入社しもうすぐ3年目が終わる24歳女性です (歯科衛生士) 先月結婚したばかりで、6月に挙式と新婚旅行を控えていますピルを服用していることもあり8月頃からの妊活を考えております 本来ならば現在の職場で産休や育休を取得したいのですが、院長からのストレスが大きく今すぐにでも辞めてしまいたいです 妊娠中にこのストレスに耐えられるかも不安です その時の気分で理不尽に怒鳴られ、 常に顔色を伺いながら仕事をしています 祖父が亡くなった時も「孫はすることなんかない」と出勤を強要されました 医療従事者でありながらコロナ陽性となった当日に「患者に言わなければバレないから」と、業務をさせられそうになった事もあります 小さな歯科医院の経営者・院長なので誰も何も言えません 旦那や家族、友人に相談しても皆「早くやめな」と言われます ただ今後の生活のためにも出来る限り育休は取得したいです。 我慢して現在の職場で育休を取得し、 その後少しだけ復帰して退職するか、(本来だめですが) 今から転職して妊活を遅らせるかで全く答えが出ません 旦那は「どっちでも大丈夫、任せるよ」と言ってくれます 転職の場合、歯科医師国保は出産手当金が1日1,500円しか出ない事もあり、 他業種を考えているのですが、育休取得のためには1年以上の就業が必要になるため、出産が先になってしまうという事、 (昨年良くしてくれた祖父が他界し、長年闘病している祖母に孫を見せてあげたいと焦っています) 中途で入社したのに2年目で育休をとる迷惑な社員になることなどもあり、決断できずにいます 現段階でどうすることがベストでしょうか 似たような境遇を経験した事のある方どうされましたか? アドバイスをいただきたいです

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    理想で言えば転職して1年働いた後に妊活した方が良いとは思います。 今の職場ですぐ妊娠できたとしてもストレスとかあればお腹の赤ちゃんにも影響しますよ。 ただ、入籍したばかりの若い女性が転職って思ってるよりも厳しいものがあります。私も結婚後すぐ転職しましたがやはり企業側は結婚して間もないということですぐに妊娠して産休育休を取るか辞められると思い落とされました。 なのでもし働き口がなくても旦那さんの収入でやっていけるかしっかりと就職先を見つけてからやめるべきですね。

  • 妊活初めてすぐ妊娠出来ればいいけど、2年3年と出来なかったら今の職場で働き続けます? 私なら次の転職先で1年くらい働いてから妊活します。

  • どうせ迷惑をかけるなら今の職場にかける方がいいでしょう。 私なら転職せず妊活します。 正社員で、しかも今後妊婦になるのならそう簡単に辞めさせられませんから 好き勝手したらいいと思いますよ。

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