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新卒採用の中で障害者雇用を探しているのですが、短期大学生ということもあり中々見つかりません。私と同じ条件で就職を考えてい…

新卒採用の中で障害者雇用を探しているのですが、短期大学生ということもあり中々見つかりません。私と同じ条件で就職を考えている人、又は就職した人はどのように探しているのか知りたいです。ちなみに私はマイナビ2024とマイナビチャレンジドで探しています。

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回答(1件)

  • 元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 企業からすると障害者雇用はとてもむずかしいものです。なぜ難しいかというと、障害の種類によって受け入れられるものと、無理なもの、よくわからないものが混在しているからです。これを求人票に書き分けるのは至難の業で、今後の課題だったりします。 具体的な手段としては、まずは短大の就職担当にしっかり話をしてみましょう。結局は人間関係(企業とキャリセン間)さえあれば、とりあえず会ってみましょうかという話になったりします。ただ、短大の場合、専任者がいない(=他の業務と兼任)ことも多く、そうなると多くは望めないかもしれませんね。 つぎにwebのおすすめはWebSana2024ですかね。 https://www.pre-sana.com/lp/20221114/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=sitename&gclid=Cj0KCQiAq5meBhCyARIsAJrtdr40jZqc-nZ1TOMCYujG-Kq5uIzlKTr_Od3O-GMSZ2X9Mz1PO1NXdQsaAqXmEALw_wcB 最後に、地元で一番大きなハロワ(県庁所在地にある)に行ってみましょうか。その多くで障がい者向けの窓口が設置されていると考えます。ただ、都道府県によって、新卒についての情報量は差があるようです。ここでも、担当者がよく知っている企業担当者に話をつないでくれるのが理想的でしょうか。 障がい者で大学新卒の情報整備は数年前から政府主導で、やっとこさ取り組みが始まりかかっていたのですが、コロナで宙に浮いている状況です。それを嘆いていても仕方ありませんから、可能な範囲でしっかり動きましょう。最後は、人と人の繋がりだと考えます。

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