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テレビ局?のADになりたいです。 ※私は高校1年生の女子です。 イッテQのADやドッキリGPのADに、憧れを持ち始めたの…

テレビ局?のADになりたいです。 ※私は高校1年生の女子です。 イッテQのADやドッキリGPのADに、憧れを持ち始めたのをきっかけに、バラエティ系の番組のスタッフになりたいなと思いました。①高学歴の方が良いと思いますが、どれくらいの学歴だと安心できますか?? ②ADになった後はどうしたら良いのですか?何かのプロデューサーやディレクターになるのが普通なんですか?? ③ADになりたくて、部活はバド部のマネージャーに入りました。(元々はバド部の選手側です。) 辞めた理由は、バドミントンが向いていなくて色々考えて辞めました。 でも皆んなを応援したいし支えたくて、マネージャーに入るという道を決めました。 マネージャーは何か役に立ちますか?? ④その他なにかあれば、、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ADさんはアシスタントさんで、プロデューサーはどちらかといえば管理職コースかと思います。 学歴は聞いて回ったわけではないのでわかりませんが、慶応、地方国立大学の人が何人もいました。 たまたまご縁でプロデューサーさんとお会いする機会がありましたが、釣書を見ると御三家から東大卒でした。 もし質問者様がプロデューサーを目指されるのであれば、バラエティ番組を見て楽しむより、むしろ今夜からテレビは見ずに必死の勉強が必要かも?? テレビ局で仕事をしたかったらアルバイトや期間スタッフさんでも募集していますよ。アルバイトさんでも学歴はMARCH以上で倍率は20倍くらいだったと思います。 制作がしたかったら、業務委託会社の社員さんになって仕事をする方法もあるかと思います。 今はまだ夢をコレと限定せずに、色々なことに興味を持ってアンテナをはったらいいと思いますよ。若いので将来が楽しみですね。勉強にクラブ活動に頑張ってください。

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    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • テレビ業界の物です。 まず若い方が同じ業界を目指してくれていることがとても嬉しいです。ぜひ頑張ってください。 ただ、ぜひ知っておいてほしいことがあります。ADというのは目指す職種ではないということです。「ディレクター」を目指す過程にADという修行期間があるのです。 テレビ局に就職してADになりたいというのでしたら認識が間違っています。基本的にテレビ局は社員のADは募集していません。ディレクターの研修期間としてADは存在します。 一方で制作会社はADという職種の募集はあります。ADという立場で局に派遣されるか、制作を委託された番組のADを担当します。 「テレビ番組でADがしたい」というのであれば、制作会社に就職して番組に派遣してもらう方法があります。この方法は学歴のハードルは低いです。 制作会社であっても基本的にADはディレクターを目指します。ADを経てぜひディレクターになってください。 テレビ業界は体育会系を好む傾向があるのでバドミントン部は続けた方がいいです。できれば選手ですがマネージャーでも続けていれば役に立つと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • 回答させていただきます。 テレビを観て憧れるのは解りますが、競争倍率が高いので、東京のキー局などはかなり難しいでしょう。 ①高学歴に越したことはありません。GMARCHくらいは望まれますね。 ②ディレクターに昇進する人もいますし、テレビ番組の製作会社に転職したり独立する人もいます。 ③役に立つでしょう。段取りを立てて効率良く業務を進めることを考えますからね。 下記のインターネットサイトを検索、閲覧して考えるといいでしょう。 入力キーセンテンス(コピペ入力) → テレビADになるには キャリアガーデン ローカル局で働いている方も多いので、幅広く考えた方が可能性は上がります。 頑張ってください。

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  • テレビA Dになる方法は、テレビ局に就職するか、番組制作会社に就職するのが一般的です。 テレビ局への就職をめざす場合は、応募条件として4年制大学卒業の学歴が求められるので、どの学部でもいいので4年制大学への進学をするのがおすすめです。 大手のキー局では国公立大も私立大でも難関大出身者の採用が多いのは事実のようです。 テレビ局への就職をめざすなら難関大をめざすことがおすすめです。 一方番組制作会社ではA Dの採用条件に学歴が問われることはそれほどありません。 中卒や高卒で活躍するA Dやディレクターがいます。最も多いのが専門学校で映像制作を専門に学んで番組制作会社に就職するルートです。 専門学校では実際に企画から制作、編集まで、本格的な機材を使って経験することができます。現場で働くプロデューサーやディレクターの講義を受けられる学校もあります。

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