教えて!しごとの先生
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今の仕事続けるべきか。 事務です。暇で暇で仕方ないです。 やることは多分本気出せば半日で終わるので、わざと時間かけてやっ…

今の仕事続けるべきか。 事務です。暇で暇で仕方ないです。 やることは多分本気出せば半日で終わるので、わざと時間かけてやってても余ります。 眠くて眠くてしょうがないです。それぞれの担当?みたいなのもあり一緒のチームでやってるわけでもないので手伝えることもありません。 (前に上司にやれること聞きましたがないと言ってました) バリバリやらせてもらえたときもあったのですが、仕事を他部署に奪われ、暇です。 多分6割、取締役に気に入られずでこのような状況になってます。 同期はゴマすりも得意で仕事できる頭のかなりいい人なのでかなり気に入られ、賞与等は高待遇みたいですが。(その子も基本暇してます) 取締役の方はセクハラのような発言もするし、バリバリのベンチャー系取締役って言ったらもうこれ、というような方で、 暇で仕方なく成績を上げられず、ましてや下がることすらないのに人との差が見えるのにストレスになってきています。 全く近くで考えてませんがいずれ子供をと思ってもこの会社で産休等取りたくないです 多分、子供の写真見せてよとかプライベートにずかずか来る感じなのと、もうすでに子供についての軽いセクハラ発言を受けたためです。 とはいえ今の御時世事務で定時上がり、給与も(賞与は絶望的ですが)平均なので世間からしたら勿体無い環境なのかと思ってます。 そんなことで転職なんて甘ったれ、続けるべき、なのでしょうか。 あまり周りに相談できる方がいなく聞いてみました。 ちなみに普段から考え込みすぎてしまうタイプで、この件について考えすぎるあまり熱出したり目眩や吐いてた時期もあります。 オーバーな態度かもしれませんが、人間の好み的な部分?で露骨に差別される時があったためです。 (取締役の同期への対応や、同期が私に愛想つかすときがあるので(学生の時で言う、何か避けられてる、みたいな感じです)

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 質問者さんは既婚の女性の方でしょうか? まず質問者さんが仕事に何を求めるか・・・からだと思います。 人それぞれ仕事に求めるものが違い ① 将来性 (ゆくゆく役職を上げ、給与も上げ、社会的地位を高くしたい) ② スキルアップ (次のステップのために自分のスキルアップを図る=転職ありき) ③ プライベート充実派(そこそこ給与が貰えて定時で帰れ、休みもキッチリ取れる) ④ 安定 (公務員や金融機関などの安定職) ⑤ 自己満足(?) 奉仕活動やボランティアなどの社会貢献をすることで心を満たす職種 などでしょうか・・・。 ただ1つ言えるのは、どの職種について回るのは「人間関係」です。 これが崩壊したり、これで悩む職場はどこにいっても続きませんし、自己破壊にまで発展します。 質問者さんが③の人であれば、今の職種は大歓迎ですが、①や②の先々を見据えるのであればNGな職場となるかと思います。 ただお書きの内容だけですと、そのまま甘んじてぶら下がっておくのも有りかと思いますけれど・・・。

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