この年商6億円の社長（42）の振る舞いどうですか？ 退職した方が良いですか？ ・コロナワクチンの予約が取りづらかった…

Question

この年商6億円の社長（42）の振る舞いどうですか？
退職した方が良いですか？

・コロナワクチンの予約が取りづらかった時、おれは高額納税者なんだぞと言って早く打ってやったと自慢してくる。・朝のwebミーティングで社長が新幹線から出ようとしたが、座席でのミーティングはご遠慮くださいと言われた時に文句を言いまくって、最終的にはトイレを独占して朝ミーティングを実施。

・とにかく社員にお金持ち自慢。服装とかブランドロゴがたくさん入っている衣服しか着ない。社員への還元はなし。

・元従業員にデブは痩せろと言ってライザップを会社経費で通わせてやったと自慢してくる。

・従業員には、社長になったと思って働け！社長は24時間365日働いていると言って、有給は取れない、土日のメールは返すなどを強要する。

こんな社長の下で働くのはどう思いますか？

Answer 1

社長さんのとられてる行動の１、２、５、番目に書かれてる部分だけでも「人として問題がある方だな……」
としか受け取れませんね……。

何億稼がれてようと、新幹線のトイレでwebミーティングする事が非常識だと分からないような方の下で働きたいと思えないのが最低限の常識をもった人間の感覚なのではないかと。

Answer 2

はい、退職した方が良いです。
退職したくない人はそんな書き方しないしね。

別に何も思わないです。

Answer 3

転職要検討案件かなと思います。

Answer 4

ライザップを会社の経費として出してくれるのは、いいですね！笑

人として終わってるなとは思いますが、私ならヨイショしまくって、したい事欲しいものを会社の経費で落としてくれるようになるまでゴマスリします笑
長いものには巻かれろ精神です！