今日パートの面接でした。4時間労働で日給4000円未満なので週5日を希望したのですが、面接官から「扶養を超えるので週4に…

Question

今日パートの面接でした。4時間労働で日給4000円未満なので週5日を希望したのですが、面接官から「扶養を超えるので週4にしてください」と言われました。まだ採用されるかは分かりませんがそれでは収入が少な過ぎます。
面接官が勘違いしているんでしょうか？

Answer 1

研修期間の時給なのか、年間通しての時給なのかどちらで計算していますか？
会社によっては、時給が上がることもありますが、その辺りは計算していますか？
土日（休日）手当や年末年始やお盆に手当が出るところもありますが、その辺はどうですか？

面接官の意図は、年間を通して安定して週4勤務をしてほしいってことと、最低賃金が見直されることがあるのでそのあたりも考えてのことだと思います。

勘違いしているかどうかは、質問者さんが受けに行った会社の情報（研修時給と研修後の時給とアップの可能性など）を書いてくれなければいろいろな可能性がありすぎます。

Answer 2

15分も残業できないからでは？

Answer 3

パートの働き方として
扶養内におさめる場合と
自分で社会保険を支払って働く場合があります

主様としては収入を多くと
考えておられるなら
自分で社会保険を払うパターンを
希望されてるようですが

面接をした会社が扶養内のパートさんを
希望しているとなると
お互いの条件が合わないので
他をあたったほうがいいと思います

Answer 4

どのような職種かわかりませんが、
繁忙期に1.2時間延長してほしいとかがあるのではないでしょうか。