解決済み
タダ働きなどバカバカしい。 従う必要なし!
働いた分を記録して残業代として後々請求しましょう! 時効は3年ですから辞めてからでも請求できます。 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
帰る時間の前に何か頼まれる もう帰るからと断るか残業になる事を伝え残業をつける 私のパート先も発注するためにハンディが必要ですが台数が少ないため誰かが使用中で自分が使えない時があります、その時はハンディが空いてなかったので発注できてませんと伝え社員にお願いして帰る ごめんねーって言われたら「何分残業で処理してください」ってちゃんと言うよ、謝るって事は残業になってる事は認識してるんじゃないかな? 怪しそうならタイムカード押す時に動画撮って残してる 数字の記録だけだと後からパソコンで書き換えたりするんで… 給料明細出たら残業分など合ってるか確認してます
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