ボーナスが上がった理由。 今年度より、パートリーダーになって 毎月の給料に手当てと夏と冬に ボーナスが支給され…

Question

ボーナスが上がった理由。

今年度より、パートリーダーになって
毎月の給料に手当てと夏と冬に
ボーナスが支給されました。
先日、ボーナスが支給されたの
ですが上がっていました。正直、ボーナスが無いか夏より
下がると思っていました。
理由としては同じ部署の方にミスの指摘
が多く言われた事と私の勘違いで後輩
のデータを消してしまった事があり
信用を失ったからです。
どちらも査定する上司は知っている
為だけに覚悟していました。
有難い事ですが腑に落ちません。
何が理由で上がったのでしょうか？

※私より長く勤務し、パートリーダーの
経験も長い方は多いとは聞いた事が
あります。

Answer 1

ボーナスは会社の業績と個人の評価の両方で決まり、今回上がったのは下記内容が絡み合っています。
・会社の業績が良かった。
・パートリーダーとしての昇給分が含まれている。
・あなたが思っているミスは上司評価にさほど影響していなかった。

上司と気軽に話せるなら、忘年会の時にお酌しに行って、どういう査定だったのか聞いてみると良いですよ。その方がモチベーションも上がると思います。