それらの資格がある事を、主な採用理由とする企業は無いかと…。 作業員仕事の、下請けメインな中小さんならば、ギリ需要があるくらいだと思います。 言葉は悪いのですが、それらの資格は、小学生低学年でも取得者のいる資格ですよ…。 今の時代、義務教育に組み込まれているわけでして…。 どちらかと言うと、技術者の資格では無いです。 IT系事務屋かな…。 まぁ、何も無いよりは良いと思いますよ。
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Fラン学生が就活を控えて取得したがるのが、MOS、ITパスポート、FP、簿記三級などです。 しかし、そういった誰でも短期間で取得できる程度の資格や民間検定などは企業は評価しません。履歴書に書いてもスルーです。 評価するとしたら、取得に長い時間を要する難関の国家資格のみです。 そもそも、採用する側つまり人事担当者は、学生の持っている資格は評価の対象にしていないというアンケート結果が出ています。 これは経団連参加企業のアンケート結果ですから、そこそこの大企業になります。 ※下記に出ています。 https://moguchan.info/blog/1854/ どんな学部か分かりませんが、おそらく文系でしょうね。 理系なら在学中の成績が重要です。文系はそうでもないです。 自動車免許があればそれで十分です。
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