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オープニングの薬局(事務)に応募するか迷っています

オープニングの薬局(事務)に応募するか迷っています12月下旬オープンらしいのですが、11/28から求人を掲載し始めたらしく、12月の今まで募集しているようです。ギリギリすぎませんか?1か月前からオープンに向けて準備するようなイメージがあるので心配です。 また、業務の効率化を図るために、自動分包機、自動釣銭機、散剤監査システムなどを導入したと求人に書いてあるのですが、お金かけすぎではないでしょうか?ちなみに、系列の他店舗などは無さそうで、1店舗目のようです。 正社員の募集なのですが、正社員はアルバイトやパートと違い、調剤薬局でも何かしらノルマがあったり、何かあったときに辞めにくかったりするのでしょうか? 以前、自転車操業の薬局に勤めていたことがあるので、二の舞にならないか心配で、みなさんのご意見をお聞きしたく、質問させていただきました。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >1店舗目のようです。 あなたの言う二の舞にならないかどうか、誰もわかりません。その会社の社長ですらわかりません。1年で黒字経営になるのか、3年たっても赤字なのか、誰もわかりません。 そういう全く新しい会社は、事前情報がありません。もし良い会社であればラッキーですし、どうしようもない会社である可能性もあります。 あなたの場合、薬剤師ではなく事務なので、自動釣り銭機などがあれば楽だと思います。今は何でも機械に任せるのが主流です。そのかわり人材は少なめです。小児科や精神科ではない科の処方箋であれば月1200枚なら、事務1+薬剤師2か、事務2+薬剤師1が一般的だと思います。

  • 調剤薬局にノルマって何ですか?聞いたことがありません。事務の他に薬剤のピックの仕事もあったりするだけです。最低2年働いて登録販売者の資格取ったらいいと思います。事務の子はすぐやめちゃったりする子もいます。ダメだなと思ったら辞めればいいだけです。割と超忙しい薬局とか逆に超暇な薬局は入れ替わりがが多いです。

    なるほど:1

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