回答（5件）
- ベストアンサー
時間などの都合があるのでパートタイマーになったりするわけで、残業ができないというのは理解できますが、責任がないわけないのでそこは理解できません。
普通ですね、ただ露骨過ぎると後あと人員調整時に 「別に辞められてもいいや」的に露骨に雑に扱われるリスクもあるのでご留意ください。
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